Вакансии и конкурсы
1 Ноября 2017

Информация о вакантной должности

1. Тип вакансии

Вакансия для замещения должности

2. Резерв

На конкретную должность

3. Наименование резервируемой должности

Консультант

4. Группа резервируемой должности

- относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Ростовской области категории «специалисты»

5. Наименование организации

Избирательная комиссия Ростовской области

6. Структурное подразделение

консультант отдела методической работы и повышения правовой культуры избирателей Избирательной комиссии Ростовской области

7. Профиль деятельности организации

Организация и проведение выборов различного уровня на уровне субъекта РФ

8. Расположение рабочего места

Ростовская область, г. Ростов-на-Дону

9. Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 28000,00 до 30000,00

10. Командировки

нет

11. Служебное (рабочее) время

5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00

12. Нормированность рабочего дня

Нормированный

13. Тип служебного контракта (трудового договора)

Бессрочный

14. Гарантии, предоставляемые государственному служащему / социальный пакет

Полный социальный пакет в соответствии с действующим законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации.

15. Дополнительная информация о резервируемой должности

 

16. Краткое описание должностных обязанностей

I. Должностные обязанности консультанта отдела методической работы и повышения правовой культуры избирателей Избирательной комиссии Ростовской области» (далее – консультант)

1.1. Должностные обязанности консультанта

1.1.1. Консультант в своей деятельности руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

1.1.2. Консультант обязан:

1) уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

2) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

3) соблюдать установленный служебный распорядок, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

1.1.3. В должностные обязанности консультанта входит:

1) анализ, актуализация, разработка и подготовка к принятию ежегодного плана мероприятий по реализации Комплекса мер по повышению правовой культуры избирателей (участников референдума) и обучению организаторов выборов и референдумов в Ростовской области (далее – Комплекс мер);

2) организационно-методическое обеспечение реализации Комплекса мер;

3) разработка типовых учебно-методических комплексов для обучения членов участковых избирательных комиссий и их резерва в соответствии с принимаемыми законами и подзаконными актами;

4) оказание научно-методической помощи различным категориям участников выборов и референдумов:

5) анализ, обобщение и распространение передового опыта по повышению профессиональной подготовки организаторов выборов и референдумов, правовой культуры избирателей (участников референдума);

6) разработка перечня мероприятий по повышению правовой культуры избирателей;

7) взаимодействие с общественными институтами гражданского общества, правозащитными организациями, научным и экспертным сообществом в рамках осуществления совместных мероприятий;

8) подготовка проектов государственных контрактов, технических заданий;

9) определение начальной (максимальной) цены для закупок товаров, работ, услуг, включенных в ежегодный план мероприятий по реализации Комплекса мер;

10) прием и проверка отчетной документации по государственным контрактам;

11) подготовка официальных ответов на запросы поставщиков в рамках конкурсных процедур, связанных с реализацией ежегодного плана мероприятий по реализации Комплекса мер;

12) подготовка проектов ответов на запросы Центральной избирательной комиссии Российской Федерации, государственных органов Российской Федерации и Ростовской области, муниципальных образований, а также учреждений, организаций и граждан;

13) выполнение иных поручений начальника отдела.

1.2. Права консультанта

1.2.1. Консультант при исполнении своих должностных обязанностей обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

1.3. Ответственность консультанта

Консультант несет установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей по замещаемой должности, за утрату или порчу государственного имущества Ростовской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

17. Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования

Высшее образование

18. Стаж государственной службы

не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации

19. Стаж по специальности

не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки

20. Знания и умения

II. Квалификационные требования к должности консультанта отдела методической работы и повышения правовой культуры избирателей Избирательной комиссии Ростовской области» (далее – консультант)

2.1.1. Консультант должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) знаниями основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – федеральный закон);

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции в Российской Федерации».

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

2.1.2. Умения консультанта включают:

1) умение мыслить системно;

2) умение планировать и рационально использовать рабочее время;

3) умение достигать результата;

4) коммуникативные умения;

5) умение работать в стрессовых условиях;

6) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

2.2. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.2.1. Консультант должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент» или иному направлению подготовки (специальности), содержащемуся в ранее применяемых перечнях направлений подготовки (специальностей), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям).

2.2.2. Консультант должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

1) Уголовный кодекс Российской Федерации;

2) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

3) Федеральный конституционный закон от 28 июня 2004 г. № 5-ФКЗ «О референдуме Российской Федерации»;

4) Федеральный закон от 26 ноября 1996 г. № 138-ФЗ «Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления»;

5) Федеральный закон от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 12 июня 2002 г. № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»

7) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

8) Федеральный закон от 10 января 2003 г. № 19-ФЗ «О выборах Президента Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 22 февраля 2014 г. № 20-ФЗ «О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»

10) Федеральный закон от 11 июля 2001 г. № 95-ФЗ «О политических партиях»;

11) Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

12) Федеральный закон от 10 января 2003 г. № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы»;

13) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

14) Областной закон от 29 мая 1996 г. № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;

15) Областной закон от 28 декабря 2005 г. № 436-ЗС «О местном самоуправлении в Ростовской области»;

16) Областной закон от 15 марта 2004 г. № 95-ЗС «Об Избирательной комиссии Ростовской области»;

17) Областной закон от 12 мая 2016 г. № 525-ЗС «О выборах и референдумах в Ростовской области».

2.2.3. Иные профессиональные знания консультанта должны включать:

1) этапы организации избирательного процесса;

2) структура и сфера ведения (полномочия) органов государственной власти;

3) порядок формирования органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

4) понятие избирательной системы, видов избирательных систем;

5) порядок организации и проведения выборов и референдумов в Российской Федерации.

2.2.4. Консультант должен обладать следующими профессиональными умениями:

1) умение организовывать и проводить массовые мероприятия с участием различных категорий избирателей;

2) умение осуществлять разработку методических рекомендаций по вопросам подготовки и проведения выборов;

3) умение составлять текущие и перспективные планы;

4) умение работать с разными источниками информации.

2.2.5. Консультант должен обладать следующими функциональными знаниями:

1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

3) понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

4) классификация моделей государственной политики;

5) задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

6) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

2.2.6. Консультант должен обладать следующими функциональными умениями:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

3) подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

4) подготовка аналитических, информационных и других материалов;

5) организация и проведение мониторинга применения законодательства.

21. Дополнительные требования к кандидатам

22. Срок приема документов

01.11.2017 - 21.11.2017, предполагаемая дата проведения конкурса 14 декабря 2017 года

23. Место приема документов

г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, каб. 351

24. Время приема документов

10.00-13.00; 14.00-17.00 в рабочие дни

25. Почтовый адрес

344050, г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112

26. Контактная информация

8 928 611-45-95, (863) 240-57-53, (863) 240-33-50, ikro@ikro.ru

27. Контактное лицо

Марчук Лариса Вячеславовна

28. Интернет-сайт органа или организации

http://www.rostov.izbirkom.ru

29. Дополнительная информация

-

Список документов:

Наименование

Методическая подсказка

Обязательный документ для данной вакансии

Документы, предоставляемые для участия в конкурсе

1. личное заявление;

2. собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р), с приложением фотографии;

3. копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

7. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Да